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媒体报道

《河北经济日报》对我校做了详尽报道

添加时间:2013-06-20 11:36:55   浏览次数: 次    【 】   打印   关闭窗口

 创造适应新时代的“人才摇篮” 

                           ——保定动力工程技术技工学校纪实 

 
 
 
  
 
  □本报记者 李 洁
 
    近日,记者采访了被保定市及相关区、县赞誉为“人才摇篮”的保定动力工程技术技工学校。该校毗邻河北大学新校区,拥有现代化的教学楼,是国办全日制重点学校,是天津市北辰区劳动局“入津工程”和北京铁路局等国家大型企业的定点培训基地,是保定市“科学素质教育基地”和“机械行业职业技能鉴定点”,连年被评为“先进技工学校”和“职业教育先进单位”,毕业生就业率连年100%。

  该校遵循“教学是硬道理、管理是试金石、就业是检验牌” 的办学理念,解决了高考未录取学生就业的社会难题,实现了“家长送来一个孩子,领去一个人才”美好愿景。   

  让学生掌握一技之长。该校在教学方面,围绕社会需求,全方位培养学生。一是找准方向,在优势中求特色。自1985年建校以来,一直投入到机械类专业的探索中。目前数控普车钳工均有实习车间,有电工电子实验室,并拥有一批技术过硬、教法纯熟的“双师型”教师。二是德育为先,把塑造品德放在首位。在教学中教育学生要尊重自己、尊重他人、感恩父母、感恩社会,并在德育课上设有专门心理健康知识,用心理测试了解学生心理状况,进行疏导。三是质量立校,把学到技能作为中心要务。“学生来学校的目的,就是要学到一技之长”,这是家长和学生说的一句话。教师探索了“认知学徒制”等教学模式,让学生带着兴趣完成任务的同时学到技能。

  管理是试金石,以人为本,将玉琢成器。该校在管理方面,注重营造学生才能发挥的环境。一是采取“封闭式管理”。周一到周六,请假才能外出。用丰富的课余生活吸引学生的注意力,学校推行每月“主题活动月” 等活动,通过学生主动的参与、在快乐中增见识。二是“一费制”与“就餐包月制”。明确学生在校期间的全部费用;每月初交包月费。两费交齐之后,学校不再收其他费用。三是“学生个人量化办法”与“班级量化制度”。把学生的平时表现用分数的形式记录下来,周公布,月上报,每学期结算评比。量化结果将成为评优、表彰、推荐就业的重要依据。四是任务驱动,让学生在活动中展现风采。举行“制图之星”等比赛,组织“实习作品展览”,把每一位同学的作品加上个人评语和老师的鉴定展览出来,学生亮出自己,让别人评判,培养学生的就业创业能力。

  就业是检验牌,校企对接,器得其所,让学生走上合适岗位。该校把招生当作为国家、为社会培育人才的神圣使命,实行定向委培,享受免费助学,形成了“立足保定、辐射京津、放眼全省”的就业网络。该校追求高品位就业有一套科学实习机制。学生完成学业后,到指定的点进行半年的“顶岗实习”,班主任以电话、网络、实地回访等进行全程“就业跟踪服务”,如有问题随时召回,确保学生成为合格人才。连年来,走向就业的大多学生评为“技术能手”、“生产标兵”以及“希望之星”等荣誉称号,成为企业的技术骨干、领导。如孙梦楠就业于北京铁路局京沪线;张帅就业于航天信息公司,系研发质检部负责人;顾丽鹏就业于北京清畅电力有限公司;许福阳就业于北京中轻太阳能公司等,月工资均高达6000元以上……该校为提升学生的就业层次和发展空间,与张家口职业技术学院联办统招大专专业。经上级部门批准,该校与中国人民解放军军事学院等院校联合举办国家承认的本科学历教育。
 
 
 

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